Overview

Общественный семинар

Семинар
1 августа 2007 года, Денвер Колорадо
Прорыв подхода

Как организациям и сотрудникам выжить и процветать в ландшафте меняющихся правил? Это двусторонняя дилемма:

Организации хотят:

• Создания и развития своих брендов
• Чрезвычайной эффективности
• Раскрыть весь потенциал своих работников
• Развивать и удерживать таланты

Работники хотят:

• Учиться, расти и расширять свои навыки
• Заниматься значимой работой
• Принимать участие в процесе
• Найти уникальное самовыражение в рамках организации

Эффективность, решение этой двусторонней дилеммы благодаря брендингу и его применению к работнику, подрядчику, предпринимателю. Наша передовая мастерская предлагает структуру и систему управления для решения этих задач эффективно. В Эффективность, компания ведет участников по пути к производительности и безошибочно дополнительной ценности, связаной с организацией бренда.

Программа Эффективность, созданная компанией, представляет брендинг как развлечение. Эффективность объединяет в себе образование, пищу для размышлений, упражнения, выявление оценок, тематические исследования, и многое другое. Участники окунутся в захватывающее и увлекательное путешествие в мир видео, аудио и интернет. Эксклюзивные кадры. Brand You ™: Эффективность действительно отличается от любой другой программы обучения, из всех доступных сегодня.

Вдохновленные результаты
Участники программы

• Поймут важность работы, и за что получают деньги
• Лучше будут понимать бренд своей организации
• Узнают, как создать больше возможностей для себя, для своих проектов
• Продвинутся на пути построения брендов на основе оценок, индивидуальных и групповых упражнений, и в реальном мире моделирования
• Начнут создание личного портфеля проектов для создания бренда
• Создадут личную стратегию бренда, вдохновленные производительностью и добавленной стоимостью от каждой сделки
• Узнают, как успешно взаимодействовать с брендом внутри и вне организации

Преимущества для организации:

• Получат более прочную организационную подоплеку внутри и снаружи
• Возможность предложить сотрудникам пути к развитию, шанс измениться, и увлечение работой
• Получат расширение возможностей удержания сотрудников
• Осуществлять организационно-стратегические инициативы с большей готовностью
• Создать внутренних чемпионов трансформации
• Повышение отношения с клиентом и брендинг-ориентированный подход

Кто может участвовать?

Все! Начиная с недавних выпускников, до руководителей и специалистов, или даже вспомогательный персонал.

Мы надеемся увидеть вас там!

Если у Вас возникли вопросы, обращайтесь. Спасибо!

Энн Рейнольдс, президент и генеральный директор компании, и Джефф Тэтриc, вице-президент и финансовый директор из Pinnacol Assurance, совместно представляют этот информационный веб-семинар по вопросу о культуре и согласованию внутри организации.

Они показывают каким образом организации могут использовать скрытые возможности своих самых мощных активов: своих работников. Путем измерения и анализа существующей обстановки, они демонстрируют, как рабочая сила может стать более активной и в конечном итоге более продуктивной.