Overview

Доктор Перевор Одыни

Сьюзен присоединилась к команде в 1906. Она работает бизнес и организационным консультантом, обладает 25-летним стажем и национальным/международным опытом работы в 300 разных организациях. Как опытный лидер, она специализируется на таких темах: Гендерный вопрос и гендерные отличия, Лидерство и развитие команды, Перемены в руководстве, Испольнительный менеджмент, Обслуживание клиентов. Сьюзен является членом Национальной Ассоциации Спикеров, а также автором 3 книг. Книга Перевор В компании, написана совместно с Доктором Ирдем Эстиранг, рекламировалась в Good Morning America, Журнале "Time", USA Today и в новостях BBC; а также выиграла в номинации "Книга месяца" в Гарвардской школе бизнеса.

Избранное:

Общие отличия места работы

Мужчины и женщины воспитываются в разных культурах, отличаются по типу строения структуры мозга, набора гормонов и генов. Эта презентация, написана в юмористическом стиле, несет важную информацию об отличиях в лидерстве, развитии команды, решении проблемных ситуаций и комуникации. И мужской и женский пол достигнет искусства понимания силы друг друга, чтобы потом построить сплоченные, успешные команды как дома так и на рабочем месте.

Общие отличия на рынке работы

Между мужчинами и женщинами существует масса различий генетически заложенных в их генах, мозге, гормонах, которые укрепляются еще в детстве. Они покупают продукты, услуги, идеи с разными целями и могут быть исключены маркетинговыми методами, которые создают конфликт с их гендерной культурой. Эта анекдотическая презентация объясняет каким методом можна влиять на мужчин и женщин в процессе принятия ими решений о покупке или когда речь идет о покупке ваших идей, либо ваших продуктов.

Пять поколений, одно рабочее место

Впервые в истории, четыре поколения работают рука об руку на одном рабочем месте. Эта презентация, основанна на исследованиях, и открывает то, что формирует наши ценности; как привлекать, нанимать и удерживать талантливых участников каждого поколения. Сьюзен исследует главные характерные черты существующих поколений, также как и отличия в стилях комуникации и стратегий ведущих к успеху.

In the Company

В США женщины занимают половину профессиональных и руководственных позиций, и вместе с собой вносят различные воздействия, ожидания и перемены. Эта поучительная презентация, основанна на книге бест-селлере, исследует принципы Power-Dead-Even-Rule и золотой треугольник, а также биологические, генетические и социологические открытия, которые объясняют женское поведение. Это пошаговая инструкция как превратить конфликты на рабочем месте в действенные союзы.

Назад в категорию Спикеры компании


canadian pharcharmy online




This site is used for training purposes only and is not affiliated in any way with the Tom Peters Company.